
员工辞职报告(14篇)
随着人们自身素质提升,越来越多的事务都会使用到报告,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。在写之前,可以先参考范文,以下是小编为大家收集的员工辞职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
员工辞职报告 篇1您好!
由于离家太远以及交通不便的缘故导致我常常需要踩点才能够到达公司,虽然也能够顺利完成自身的工作却终究还是造成了不好的影响,至少我得改正这种不够积极的工作态度并获得同事们的谅解才行,然而由于离家太远的问题始终困扰着我导致工作的时候迟迟无法进入状态,苦于没有太好的解决方法还是应该辞职离去并寻找离家更近的工作。
可以说我无论是工作态度还是努力的程度都是比较好的,因为我明白自己在当前岗位上的积累还是比较浅薄自然得要不断加强,然而在开展工作的同时无法避开的问题便是我每次来公司都比较晚,甚至有几次因为晚到导致自己差点出现迟到的状况,造成这类因素的愿意还是公司离家太远导致自己不得不花费太多时间在路途之中,再加上班期间本就是交通拥堵的高峰期自然有时会出现坐车停滞不动的状况,可若因为如此便每天额外花费金钱乘坐计程车的话未免有些吃不消,毕竟距离越远意味着自己需要花费更多的金钱。
花费太多时间在路途之中便会导致工作时间有些不够用,毕竟如此晚才到公司自然难以在短时间内调整好自身的状态,当我正准备开展工作的时候其他同事早已完成了其中的一部分,这也导致有时我在工作效率方面会显得比较低下,在加上调整工作状态本就需要花费一段时间自然是得不偿失的,只不过本着对工作认真的原则又怎能因为自身的疏忽导致工作出现差错,但在没有找到新的住所之前只能够忍受离家太远的问题并花费较多时间奔波。
为了让这类状况不再出现导致我决定辞职并找份离家近的工作,毕竟无论是寻找新的住所还是花费太多时间在路途中都是不划算的,再加上经常性乘坐计程车也会给自己造成些经济负担导致我也只能够选择辞职,所幸的是我平时的工作完成的还算不错以至于没有造成太多的负担,再加上公司能够接替自身职责的员工也不再少数自然也可以放心离去了,所以我办理了辞职手续并决定在写个月初正式辞职离开公司,虽然有些不舍却无法否认离家太远的确容易导致自己难以花费太多精力在工作中。
对我来说这次辞职既是不得已为之也是离家太远导致的必然结果,但是由于我从事这份工作很长时间导致很多事物都难以割舍,因此我很感激领导以往在工作中的栽培并希望您能够理解离家太远的无奈。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月 x日
员工辞职报告 篇2尊敬的公司领导:
您好!
从今年x月至今,进入公司工作两个多月的时间里,得到了公司各位领导与同事的多方帮助,在此我深表感谢之意。
过去的两个多月时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,对于公司的照顾表示真心的感谢!
由于我个人感觉,在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意,也没能给公司做出过什么贡献,不能适应公司未来的发展需要。所以,经过慎重考虑,为了自己和公司的未来发展,现向公司提出辞职,望公司领导给予批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
员工辞职报告 篇3尊敬的领导:
您好!
我带着复杂的心情写这份辞职报告。我自xxx年加入xx酒店以来,一直都很珍惜这份工作,充分在xx酒店保洁部的平台上,为酒店尽职尽责,努力团结员工,理顺内外有关关系,为xx酒店今日的规模、形象和有序发展感到欣慰。更感谢您对我的信任、栽培、包容和鼓励。
特别自xxxx年x月x以来,让我见识了许多现代企业管理理念,增长了很多现代财务管理知识、积累了不少的工作经验和教训,对此我深感荣幸!在这近xx年的时间里,您给了我不少表扬和荣誉,也给了我很多机遇和指导,在此我只能说谢谢领导了!
现在,由于我xx的原因,在经过深思熟虑以及和家人的商议过后,我向酒店提出辞职的要求。鉴于xx工作的特殊性,希望领导能早日安排合适的人选接替我的工作岗位,我希望能在x月x日前完成有关交接工作,交接前为酒店站好最后一班岗,保证酒店业务的正常运行,希望我们酒店今后更加辉煌,xx总您和全体员工工作顺利,身体健康!综上所述,因为个人原因,现正式向酒店提出辞呈,希望领导对我的申请予以考虑并批准,谢谢!
xxx
xxxx年xx月xx日
员工辞职报告 篇4尊敬的xx老师:
您好,这是一份来自xx的辞职报告。
来到栏目组已近xx个月了,在这xx个月里承蒙您的关照与厚爱,让初来乍到的我不断的学习、不断的练习、不断的进步,在那里工作的每一天都是那么新鲜的,大智的猎奇心极大满足!
如您所至爱的这份事业,这也是我深爱的一份工作。每个人都有理想,坚持理想,幸福而又孤独,坚持自已,执着而又艰辛。我想我们都一样,不断的肯定理想又否定理想,又找寻新的理想,也不断的肯定自已又否定自已,又找寻新的自已。一个有理想的人是十分令人钦佩的,过去的日子,我能为您梦想大旅的这一小段征程效力,深感荣幸!
目前由于个人原因向您提出辞职,原因有以下三点:
其一、家庭原因:也是关键原因。xxxx经营棋牌,刚开张,缺少人手,加婚房装修赶工,外加立刻要开始结婚的各种准备,在未来的近三、四个月事情很多。家是两个人的职责,我只顾着做自已喜欢的工作,把一堆事都扔给豆腐一个人,他实在分不开身,觉得自已不能自私,就应分担。加之我们的休息时间也不是个性规律,工作时候的投入,以至对家事关心太少,身为人妻,颇为失职!哎~简直就是姑娘到妇女的悲哀!
其二、工作本身原因:组里只要是宣传片或者广告,基本都是扔我一个人,当然活动也是我要参与的事,做活动或节目能够几个人同时探讨共同负责,然而宣传片永久都是我,我也一向没能在工作环境里找到能够教我让我在这方面有更多成长的人,全部的摸索都得靠自已,更主要的是,摸索了也没有前行,我也不断反醒自已的领悟潜力,当然,这个问题我在很早之前就跟您提过。目前是有点厌倦了自已水平般般的停滞状态。
……此处隐藏1651个字……"text-align: right;"> 辞职人:xxx
20xx年x月x日
员工辞职报告 篇11武吉高速C段代表处:
很遗憾这个时候提出辞职,我很清楚在这时候辞职于工地不利,驻地办正值用人之际,目前工程进入二阶段中期,工期紧迫;
也正是考虑到工作安排的合理性,本着对工程、对领导负责的态度,为了不让驻地办的工作因我而造成失误,我郑重向单位提出辞职。这样单位有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助新人做好交接工作。
自从20xx年5月进场以来,我一直都很享受这份工作,现在却要离开,离开这些曾经同甘共苦的同事,离开曾经洒过汗水,付出过心血的工地,确实很舍不得,舍不得同事之间的那份真诚和友善。我之请辞,非人事相处的困扰,亦非工作的不顺心,而是工作待遇及制度的问题。我工作也有七八年了,还没见过这样的霸王条款:平时没假,休一天扣一天工资,春节还是没假,连法定节日也照扣不误,可能本人系井底之蛙,见识太浅,无从理解。我知道对公司的工资发放制度无从改变,我所能做的,只有选择离开。
人性化管理应当是公司发展的根本,它讲究的是以人为本,公司是由人组成的,人与人之间的关系间接或直接的会影响到公司的发展及团体的稳定,领导和普通职员之间要相互理解、体谅、沟通,而不应该只是纯粹的雇主与雇员关系,要让职员感觉到公司就像是一个大家庭,工作是为了自己在工作,做起事来才会认真、负责。这次发放工资,整个驻地办没有一个人没意见的,只是敢怒不敢言而已;
试想如果一个人连自己正当利益和权利都不去维护、争取,那他在这里工作,只能是混工资混奖金,以这种心态工作,怎会有动力和责任?从驻地办人员变动之频繁,就可看出华通公司的管理存在一定问题,这就要领导们能够把握管理的力度和灵活性,就是所谓的人性化管理:纪律,是公司的游戏规则,必须要“人”来遵守;
但游戏规则虽是死的,人却是活的,有时能变通则应变通!
临走之时,说了这些,目的只有两个:第一,告诉领导我准备辞职和我为什么要辞职?第二,告诉领导确保一个团体的稳定,人性化管理不可忽略!。
祝北京华通监理公司在武吉高速的监理工作取得圆满成功!我真诚的辞职报告,请予以批准。
此致
敬礼!
XXX
20xx年XX月XX日
员工辞职报告 篇12尊敬的xx公司领导:
你好!
鉴于我个人的兴趣偏好和潜力等原因的思考,我已决定辞去在xx公司的现有工作以迎接新的挑战。我于xx年xx月xx日同xx公司签订劳动合同至今已9月有余,在此期间我得到了xx公司领导和同事们的大力支持和帮忙,也感受到了xx公司对我个人的无微不至的关怀,对此我表示诚挚的感谢,也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。在xx公司的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的,感谢xx公司给了我这次工作的机会。我期望能在xx月xx日之前办理好离职的手续,在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。
祝xx公司的事业蒸蒸日上再创辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
员工辞职报告 篇13尊敬的xx:
自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因x些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.
最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢".
祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.
此致
敬礼!
辞职申请人:
20xx年3月31日
员工辞职报告 篇14尊敬的领导:
您好!
我是我们厂里xx部门的一个普通工人,今天之所以要给您写这么一份报告,是因为我决定过完年之后就不来厂里继续工作了,我会去寻觅其它的工作。按照俺们厂里的规矩,工人们离职是要提前一个月的,所以我也算是按照了流程来办事的,或许领导您会对我的离职原因产生一些好奇,那么就让我来给领导您解答一二吧,希望能对您有所启示。
我来我们厂其实也没多久,在今年年中的时候我才来到我们厂,工作至今大概差不多有半年了。我对于我们工厂的感觉首先就是比较沉闷,因为厂里面的同事在工作的时候基本都不怎么和周围人说话,只顾着自己的工作,这就弄得工作氛围不是太好,显得比较冷清,其实这种环境下对工人的工作效率是有影响的,要是大家一致都是处在这种环境下,容易打瞌睡不说,工作久了也容易产生一种寂寥感,总之就是没有人情味,这是我辞职的一个原因。另外一个原因就是我们工厂里面的工作确实比较累人,一天要连续工作九个小时以上,中间还没什么休息时间,这种长时间的体力劳动让我的身体有点不堪重负了,现在的我相比刚进厂时已经瘦了十多斤了,我觉得要是我再继续工作下去的话,我的身体可能会出现一些问题。
其实,相信领导您也清楚,每每到了年关的时候是会有一大批的工人辞职的,有些人是因为家庭的问题,但是更多人还是因为对工作的薪资待遇不满意吧,毕竟我们这些来厂里面打工的人不都是为了钱嘛,要是一天天工作又辛苦又拿不到多少钱,那么我相信没几个人能够坚持下去,所以这也是我辞职的主要原因。我觉得我们厂里面只要提高一下工资,然后改善一下工人们的福利待遇,那么离职率一定会大大降低的,毕竟换工作很麻烦,离开一个已经熟悉了的环境,去寻觅未知的工作可不是什么太好的决定,可没办法,我们这些普通工人为了更好的生活只能被压力一步步推着向前走。
最后,我要祝领导您在新的一年里心想事成,大吉大利,毕竟我在工厂里这么久,您还是比较关照我的,希望您在看到这份辞职报告后能早日批复我的请求,我会尽快处理好离职手续的!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日